看護師不足の解決策はある?

看護師不足を解消するためには、どのような対策を行っていけばいいのでしょうか。
看護師の仕事は厳しい割には安月給であると言われています。
ならば待遇をあげることが第一に看護師不足を解決できると言えます。
ですが、待遇が上がれば看護師が辞めないかと言えばそうではありません。
子供を育てながら働くということは、看護師の仕事以外でも大変なこと。
ましてや看護師の仕事は不規則で時間外勤務も多くなるわけですから、子供を育てながら働くという事が困難になってしまうのです。
ですから、辞めてしまう方が多くなってしまいます。
ならば、子供がいても看護師として働けるような環境を整える他ありません。
潜在看護師の多くは、職場に復帰したくてもできない理由があります。